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엘세텍안전기술원, 노부법인 C&B HR와 스마트 안전관리 MOU 체결
 AI 기반 ‘NICE안전’ 솔루션 도입으로 중소사업장 법적 리스크 완화 기대 기업의 안전보건관리 의무가 강화되는 가운데, 기술과 법률 전문가가 손잡고 중소사업장 안전관리 역량 강화를 위한 해법을 제시했다. 산업현장의 안전 전문가 그룹인 엘세텍안전기술원(대표 조비금)과 노무법인 C&B HR(대표 이금구)이 중대재해처벌법 대응과 중소사업장의 안전관리 역량 강화를 위해 손을 잡았다. 양사는 지난달 8일 서울 노무법인 C&B HR 본사에서 업무 협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 2022년부터 본격 시행된 중대재해처벌법에 따라 강화된 기업의 안전보건관리 의무에 선제적으로 대응하기 위한 것이다. 특히 대기업에 비해 전담 인력이나 시스템 구축이 부족한 중소기업들은 법적 요구사항을 충족하는 데 어려움을 겪어왔다. 산업안전보건공단 조사에 따르면 전체 산업재해의 80% 이상이 중소규모 사업장에서 발생하는 만큼, 안전관리 인프라 강화는 시급한 과제로 지적돼 왔다. 엘세텍안전기술원은 이번 협약을 통해 C&B HR과 IT 계열사 씨앤비웹에이치알이 공동 개발한 중대재해예방 안전관리 솔루션 ‘NICE안전’을 현장에 도입한다. 공인노무사가 직접 설계한 이 솔루션은 ▲AI 기반 위험성평가 자동화 ▲법적 증빙 문서 자동 생성 ▲실시간 현장 모니터링 기능을 제공한다. 이를 통해 경영책임자가 법에서 요구하는 안전보건관리체계 구축과 이행 의무를 효율적으로 충족할 수 있도록 지원한다. 김범상 엘세텍안전기술원 전문위원은 “중대재해처벌법의 핵심은 단순히 사고를 막는 데 그치지 않고, 경영자가 모든 안전보건 확보 의무를 다했다는 것을 입증하는 것”이라며 “AI 기반 NICE안전 솔루션은 이러한 증빙 부담을 획기적으로 경감시켜 기업의 법적 리스크를 실질적으로 줄이는 데 기여할 것”이라고 설명했다. 이금구 노무법인 C&B HR 대표는 “노동법과 산업안전보건법은 상호 긴밀하게 연결돼 있어 기업 입장에서는 법적 대응이 복잡해질 수 있다”며 “양사의 협력은 기술과 법률을 결합해 이러한 문제를 원스톱으로 해결할 수 있는 모범 사례가 될 것”이라고 강조했다. 이번 업무 협약은 단순한 시스템 도입 차원을 넘어, 기술과 법률 전문가의 협업을 통한 새로운 안전관리 모델로 주목받고 있다. 양사는 향후 제조업, 건설업 등 다양한 산업 분야로 솔루션을 확산해 나간다는 계획이다. 업계에서는 이번 협력이 중소사업장의 안전관리 수준을 한 단계 끌어올리는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. <저작권자 ⓒ 월간 엘리베이터&주차설비(www.liftasia.com) 무단전재 및 재배포 금지> |
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